|
|
CF/CM |
|
|
| Позиции |
CF / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
31 год |
|
роста силы |
|
| Сила |
170 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 837 мин | 9 837 мин | 8 745 мин |
| Реальная сила |
~170 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Км4 Пк4 Ат4 У4 |
Планы на следующий сезон |
 |
| Стиль |
|
Полезность в этом сезоне |
104% = 559 из 540 минут |
| Играл подряд |
|
Контракт с Сабаил (Азербайджан) до конца 81-го сезона |
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
17 700
17 700 за тур Зарплата по контракту: 26 311 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 19 игроков Команде принадлежат: 44 011 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
| Лояльность |
|
Стоимость |
44 794 000 |
Школа:  Кяпаз |
|
|
| Дата |
Матч |
|
Сч |
|
Стадия |
Поз |
С |
Ф |
У/В |
П |
Г |
Крт |
Доп |
Оц |
М |
| 21 сен 2026 |
6 Амбросе Джордж Ревивалс - Сабаил |
Н |
1:1 |
Кубок межсезонья, D4 |
1 тур |
CF |
275 |
1 |
2/1 |
- |
1 |
|
MoM |
6.7 |
94 |
| 22 сен 2026 |
5 Абер Вэлли - Сабаил |
П |
2:1 |
Кубок межсезонья, D4 |
2 тур |
CF |
232 |
- |
3/1 |
- |
- |
|
|
4.2 |
92 |
| 23 сен 2026 |
4 Сабаил - Норт Веллингтон |
В |
3:0 |
Кубок межсезонья, D4 |
3 тур |
FR |
251 |
- |
1/1 |
- |
- |
|
WoT |
5.4 |
92 |
| 24 сен 2026 |
3 Сабаил - Факел |
Н |
1:1 |
Кубок межсезонья, D4 |
4 тур |
CF |
317 |
- |
1/1 |
- |
- |
|
|
4.6 |
93 |
| 25 сен 2026 |
2 Спортиво Триниденсе - Сабаил |
Н |
2:2 |
Кубок межсезонья, D4 |
5 тур |
CF |
360 |
- |
3/2 |
1 |
1 |
|
MoM |
7.6 |
94 |
| 27 сен 2026 |
Гейзер - Сабаил |
П |
2:1 |
Товарищеский матч |
|
CF |
235 |
- |
4/3 |
- |
1 |
|
MoT |
5.5 |
94 |
| 28 сен 2026 |
1 Сабаил - Шяуляй |
П |
2:3 |
Кубок межсезонья, D4 |
6 тур |
CF |
314 |
- |
1/1 |
1 |
1 |
|
MoT |
5.7 |
94 |
| Дата |
2 0 |
|
Сч |
|
Стадия |
Поз |
С |
Ф |
У/В |
П |
Г |
Крт |
Доп |
Оц |
М |
В соревновательных матчах сезона сыграл: 559 мин.
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|